Grandes empresas têm muita dificuldade em lidar com o risco e com a tolerância ao erro. O consultor Alexandre Waclawovsky mostra como as corporações podem estimular o intraempreendedorismo e destravar a inovação.
Depois da experiência radical na Laboriosa89, ele agora está à frente de uma espécie holding de negócios virtuais e físicos que trabalham (é claro) em rede: as Organizações Prósperas.