A startup utiliza inteligência artificial e chatbots para criar consciência nas organizações sobre as vantagens da formação de times diversos em questão de gênero, cultura e deficiências.
Não sou branco. Não sou negro. Não sou índio. Não venho da Ásia nem da Oceania. Sou tão parecido e tão diferente de você quanto qualquer outro ser humano.
