Charles Bezerra é um "consultor-cientista" de grandes corporações. Ele fala sobre mitos da tecnologia, cegueira corporativa e dá o caminho para as organizações se reinventarem: a dica é aceitar a dúvida.
Henry Goldsmid foi um dos organizadores da tradução colaborativa do livro "Reinventando Organizações" para o português. Ele conta o que aprendeu, na prática, sobre a tese do livro.
