Em tempos de home office, com meios ultrapassados de contagem de horas extras, atrasos e faltas, nem sempre os empregadores têm a noção exata do tempo que o time dedica ao trabalho. A startup usa tecnologia para tornar o controle de ponto mais eficiente (e transparente).
Parecia fácil, mas demorou até eles acharem o formato: Pedro Pimenta e o sócio Gustavo Bobrow criaram um sistema que digitaliza os registros — via app, computador, chamadas telefônicas e, em breve, WhatsApp.
