Felicidade no trabalho não é utopia, mas uma realidade que interessa cada vez mais às empresas. Este é o caso da Sodexo Benefícios e Incentivos. A companhia tem como propósito promover a qualidade de vida em todas as frentes em que atua – incluindo os próprios colaboradores.
Como fruto deste esforço, em novembro a empresa recebeu pela quarta vez o título de melhor empresa para se trabalhar no segmento de benefícios – e uma das 150 melhores do País, segundo o ranking da revista Você S.A. Os destaques foram selecionados entre 500 organizações participantes este ano, com base em pesquisa com 250 mil trabalhadores destas empresas.
Para chegar à conclusão, a publicação se baseou no Índice de Felicidade no Trabalho (IFT), indicador que construiu para combinar a avaliação dos funcionários sobre as organizações e o Índice de Qualidade de Gestão de Pessoas (IQGP), em que a revista, em parceria com a FIA (Fundação Instituto de Administração), avalia as práticas das organizações para promover um bom clima interno.
Rogério Bragherolli, vice-presidente de RH da Sodexo Benefícios e Incentivos Brasil, aponta que figurar na almejada lista da Você S.A. coroa um processo de mudança pelo qual a empresa passa nos últimos anos.
“Este reconhecimento é fruto de uma estratégia de transformação global da Sodexo que aperfeiçoa a forma como nossos times trabalham, promovendo maior agilidade, integração e engajamento entre os profissionais”
Segundo o executivo, receber o reconhecimento da revista indica que a organização está no caminho certo. No Brasil, o esforço para acelerar esta mudança passa por desenvolver uma cultura interna de inovação, fomentar a diversidade entre as equipes e incentivar a qualidade de vida e o convívio familiar dos colaboradores.
Rogério diz que o objetivo é continuar a fazer jus ao título de melhor empresa para se trabalhar no setor de benefícios. “O reconhecimento reforça ainda mais nosso compromisso em levar qualidade de vida para todos os públicos com os quais nos relacionamos, a começar pelos nossos próprios colaboradores”, diz.
FELICIDADE NO TRABALHO AUMENTA A PRODUTIVIDADE E GERA BENEFÍCIO SOCIAL
Na entrega do reconhecimento, Fábio Carvalho, presidente do Grupo Abril (que detém o controle da revista Você S.A.), apontou que figurar no ranking é dar forte contribuição à sociedade. “As empresas que estão aqui hoje se destacaram na ciência de combinação de talentos e valores que vão render muitos dividendos nos novos paradigmas produtivos que vão se desenvolver nos próximos anos e acelerar cada vez mais.” E complementou:
“Esse prêmio reconhece uma maturidade e uma capacidade de inovação institucional extremamente importante que é de fomentar, de um lado, o bem-estar e, de outro, a produtividade de todos os colaboradores”
Uma série de estudos comprovam a íntima relação entre felicidade no trabalho e a entrega de melhores resultados nas organizações. Levantamento da Universidade de Warwick, no Reino Unido, sinaliza que há incremento de 12% na produtividade dos funcionários felizes.
Já uma pesquisa da Universidade da Califórnia, nos Estados Unidos, indica que os colaboradores que atuam na área de vendas e estão satisfeitos com o próprio trabalho apresentam resultados 37% maiores. Felicidade no trabalho é um antídoto milagroso tanto para as pessoas, quanto para as empresas.
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