Você já parou para pensar que o sedentarismo da sua equipe talvez esteja impactando os resultados da sua empresa? Incentivar a prática de atividades físicas não faz só bem às pessoas, pode ser uma forma de impulsionar o desempenho do time e a vitalidade do negócio.
Redução de custos com saúde, aumento da produtividade e maior retenção de talentos: essas são algumas das vantagens apontadas por empresas que passaram a investir ativamente no bem-estar de suas equipes. Pelo menos é o que diz uma pesquisa divulgada pela Wellhub.
A startup de benefícios corporativos — que você talvez conheça por seu antigo nome, Gympass — conecta funcionários de empresas a uma rede de parceiros voltados a atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono. Segundo o levantamento, mais da metade das companhias (56%) ouvidas teve retorno de no mínimo duas vezes o valor investido em programas de bem-estar.
Líder no Brasil da Wellhub, Ricardo Guerra é o nosso entrevistado no episódio mais recente do videocast Drafters. Em conversa com a repórter Karina Sérgio Gomes, Ricardo reforçou o alerta:
“Empresas que não cuidam das pessoas que cuidam dos seus negócios têm menos resultados financeiros, menos lucro e menos resultados a longo prazo para seus acionistas”
Na entrevista, o executivo fala também sobre como a prática esportiva traz mudanças culturais para o dia a dia dos funcionários e fortalece as conexões entre eles. Confira:
A cannabis medicinal ainda é cercada de tabus. No novo episódio do Drafters, Ana Júlia Kiss, fundadora e CEO da Humora, fala sobre a missão de expandir seu uso e oferecer soluções para problemas cotidianos, como ansiedade, insônia e TPM.
Enquanto se debate o fim da escala 6x1, o Drafters conversa com a médica Dulce Pereira de Brito, do Hospital Albert Einstein, sobre os impactos do trabalho na saúde mental e como as empresas devem agir para promover o bem-estar corporativo.
