Greentech busca projetos ao redor do mundo e os insere em seu banco de dados para que empresas ou até pessoas físicas adquiram créditos plásticos e patrocinem ações que evitem que o material volte para o ambiente.
Voluntária num abrigo de animais, Sophia Porto Kalaf um dia decidiu levar Marrom, um cachorro paraplégico, para casa. Hoje ela ajuda a encontrar um lar para cães e gatos com deficiência através do seu Projeto Cãodeirante.
Aplicativo que atua em Curitiba capacita e cadastra profissionais para dirigir, transportar e acompanhar este público em atividades como passeios, consultas, exames e até em viagens de turismo.
O ano virou e o cenário do ecossistema de inovação segue sombrio. O Draft ouviu fundadores e investidores para entender que fatores tornam algumas startups e scale-ups mais suscetíveis à crise, e como superar a tormenta.
A startup desenvolveu uma plataforma, a 4She, que potencializa a carreira de mulheres e as conecta a empresas que buscam ações práticas para tornar seus negócios mais diversos.
Com a missão de erradicar a fome e o desperdício de alimentos, primeira filantech do Brasil conecta empresas que trabalham com alimentos a instituições que os recebem e os distribuem a famílias em vulnerabilidade.
“Vocês são loucos”: Adriana França e Danilo Corbas ouviram muito isso quando decidiram, lá atrás, construir sua casa com contêineres. Hoje eles estão à frente da Container Box, que traça um futuro mais sustentável para a construção civil.
Ela supera obstáculos (literais) sem perder o sorriso. Conheça Juliana Coutinho Oliveira: mãe, doutora em inclusão, autora recém-publicada e apresentadora do primeiro programa de TV do país dedicado às pessoas com deficiência.
Primeira embalagem sustentável para ração do mundo foi feita em parceria com a Klabin e utiliza um tipo de papelão ondulado, um papel kraft de alta qualidade que leva em sua composição uma resina natural da madeira.
Ser CEO de uma grande empresa não se resume a prestígio e salário alto. Ricardo Neves fala sobre o desencanto dos jovens com a carreira corporativa e explica por que ainda vale a pena, sim, ralar muito para chegar ao topo de uma organização.
