Seleção Draft – Growth Hacking

Kaluan Bernardo - 11 dez 2014
Growth Hacking e a filosofia para crescer em negócios (foto: technori)
Kaluan Bernardo - 11 dez 2014
COMPARTILHE

28 exemplos de Growth Hacking. O conceito, também conhecido como “Marketing Exponencial”, que reúne uma série de estratégias e técnicas para crescer uma empresa rapidamente, é cada vez mais estudado. As pessoas normalmente conhecem os cases famosos, como do Hotmail, PayPal e do AirBnB. Mas existem muitos outros. Esse texto no Medium reúne mais alguns exemplos – 28, para ser preciso. São tantos casos legais e com diferentes estratégias que, com certeza, depois de ler todos, você vai ter ótimas ideias. Faça isso.

 

Fapesp explica edital de fomento a empresas.  A Fapesp tem, desde 97, um programa de Pesquisa Inovativa em Pequenas Empresas, o PIPE. Ele se destina a apoiar a execução de pesquisa científica ou tecnológica em PMEs com até 250 empregados e sediadas no Estado de São Paulo. O incentivo oferece bolsas divididas em duas etapas. A fase 1 dura no máximo nove meses, é focada em testar a viabilidade tecnológica do produto e oferece recursos de até 200 mil reais. Na fase 2, com duração máxima de dois anos, a ideia é desenvolver o produto inovador e as bolsas vão até a 1 milhão de reais.

No próximo dia 16 a Agência promove evento em São Paulo para explicar melhor os processos do programa. Veja mais informações aqui.

 

Para inovar, é preciso experimentar. As métricas e métodos científicos para analisar decisões e novidades evoluiu muito ao longo dos tempos. E isso é bom. Mas é ruim também. Por mais que os métodos e as métricas evoluam rapidamente, o mundo também o faz. Nem sempre dá tempo de se provar algo. Inovar envolve instinto, envolve percepções sutis, envolve risco. Mas nem sempre empresas podem sair arriscando o tempo todo em nome da inovação. É uma linha tênue, que a Harvard Business Review discute magistralmente aqui.

Eles [os coordenadores de projetos] precisam pegar emprestado caixas de design thinking para trabalhar com protótipos. Precisam tentar ideias inovadoras, mas em doses pequenas, sem muito investimento. Têm que gerar dados por experimentos, em vez de assumir que já há dados pré-existentes a serem colhidos.

 

Como é o trabalho de um deficiente visual no Google? Já parou para imaginar como alguém desprovido de visão faz para programar? E como consegue fazer isso dentro de uma das principais empresas de tecnologia do mundo? Pois saiba que isso acontece – e de um jeito muito interessante, como mostra essa matéria da Info:

COMPARTILHE

Confira Também: