Esticar o salário até o fim do mês não é tarefa fácil. Não à toa, 73% dos brasileiros não conseguem fazer a grana chegar até o próximo salário cair. Entre as contas, necessidades básicas e dívidas, muitas vezes nem sobra para os imprevistos. E quando eles acontecem, tudo se complica.
“São diversas razões para o salário não chegar ao fim do mês: dificuldades, doença, remédio, outros imprevistos. E muitas vezes as pessoas pedem um adiantamento salarial para resolver a questão”, explica Bruno Martucci, Head de Produtos Pré-Pago da Sodexo Benefícios e Incentivos.
Para facilitar e otimizar isso, a Sodexo oferece YEX, um cartão pré-pago para o adiantamento salarial, que funciona como um cartão de débito para o usuário.
Empresa só paga no dia do salário
O adiantamento salarial, Bruno explica, é um recurso que precisa ser utilizado de forma muito cuidadosa, tanto pelo funcionário, quanto pela empresa.
Para a empresa, é complexo porque exige uma disposição de caixa que nem sempre é possível. Já do lado de quem recebe, o problema é a bola de neve que pode se criar se não houver planejamento financeiro.
O cartão pré-pago para adiantamento salarial oferecido por uma parceria entre a Sodexo e a YEX, funciona para o empresário por possibilitar que o dinheiro seja adiantado para o funcionário, mas a fatura seja paga somente no dia real do vencimento da folha, através do desconto em folha. Ou seja, a empresa acaba não adiantando nada. Sem cobranças de juros por isso.
Até 30% do salário adiantado
Já para o trabalhador, o cartão traz uma série de benefícios. Ele possibilita adiantar até 30% do salário sem juros também. Basta usar o cartão para fazer compras ou sacar o dinheiro, até que esse limite seja atingido. Além disso, é possível fazer saques parcelados, pagando uma pequena taxa.
Mas a principal vantagem mesmo está fora do cartão. É um serviço exclusivo chamado Apoio Pass. “A gente entende que se o usuário precisou fazer um adiantamento salarial, é porque alguma coisa não está bem”, afirma Bruno. Para ajudar a lidar com o cerne da questão que levou à necessidade de dinheiro é que foi criado o Apoio. Trata-se de um atendimento psicológico, jurídico e econômico, uma orientação pessoal e financeira completa.
Como funciona esse apoio?
O trabalhador que usa o cartão de adiantamento salarial pode ligar na central 24 horas para pedir orientação. Profissionais qualificados vão atendê-lo para entender suas questões e sugerir alternativas para encontrar equilíbrio.
A pergunta central é: por que essa pessoa precisou do adiantamento? Entendendo se foi um fator econômico, legal ou de saúde, os orientadores podem sugerir formas para que o trabalhador consiga reorganizar sua vida financeira, para que a situação não se complique.
Além disso, é comum que crises financeiras causem estresse e outros problemas emocionais, por isso, a rede conta com profissionais preparados para prestar atendimento psicológico e ajudar a pessoa a passar por esse momento.
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Muito além de política pública, passou do tempo de equidade racial estar apenas na agenda de responsabilidade social de empresas no Brasil. Saiba o que grandes organizações, como a Sodexo, estão fazendo em prol dessa causa.
