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“O difícil na inclusão é educar os educados, ou seja, preparar empresa para lidar com a diversidade de funcionários que vai receber”

A plataforma de gestão de inclusão e diversidade Carambola oferece bolsa para que negros, deficientes e pessoas trans passem por capacitação. Entre os clientes estão empresas como Itaú, Ambev, Microsoft e Ame.

“O trabalho com a Artemisia me faz acreditar no Brasil. Ver empreendedores saindo do buraco todo dia me dá esperança”

A união entre lucro e impacto social é ainda mais urgente e potente em tempos de crise. Maure Pessanha conta como a Artemisia fomenta esse ecossistema e quais setores guardam oportunidades para empreendedores sociais.

A revolução silenciosa de Juliana Glasser e sua Carambola

Uma entrevista matinal com a fundadora da empresa de soluções de TI que transformou a diversidade em missão, cultura corporativa e modelo de negócio.

“Só vamos resolver problemas reais se pararmos de pensar apenas em escalar”

Juliana Glasser passou sete anos achando que trabalhar com tecnologia era só sonho. Hoje, ela tem duas empresas, é porta-voz do movimento maker e palestrante da CPBR10.