Companhia quer fomentar a pluralidade das equipes com o recrutamento de novos talentos.
Com 102 projetos finalistas, a Mostra do Instituto 3M coloca jovens estudantes para desenhar soluções para a sociedade.
Companhia investe na transparência no processo seletivo e retira filtros para fomentar a diversidade.
Gabriel Mattucci fala de sua estratégia - muito intuitiva e pouco ortodoxa - para fazer a maior pontuação em uma das provas mais concorridas do país.
Startup oferece vídeoaulas sob a perspectiva do aluno que precisa de reforço em matérias específicas.