O projeto tem 24 mil empreendedoras em sua comunidade, participou de um programa do Facebook para lideranças globais de impacto social e acaba de lançar uma cartilha para ajudar empresas a criar um ambiente receptivo às mulheres em retorno da licença-maternidade.
De tanto ver casting em que só fotos de modelos brancas, magras e com padrão eurocêntrico eram selecionadas, a publicitária Joana Mendes decidiu criar seu próprio banco de imagens para trazer mais representatividade à publicidade. Assim nasceu o Young, Gifted and Black.
Formada em Engenharia Florestal, Mariana Pavan “pivotou” a carreira e fundou uma empresa que estimula a autonomia, a criatividade e o consumo consciente por meio de workshops de pintura e manutenção elétrica e hidráulica.
Alê Abdalla e Rosângela Alves questionavam a própria libido após se tornarem mães, quando a ideia do negócio online floresceu. Elas também passaram a realizar rodas de conversa e apoiar outras mulheres.
