Diretor de Assuntos Corporativos da Ferrero para a América do Sul observa que mudanças climáticas afetarão todo o planeta e que o papel da área ESG é ser pragmática na construção de um futuro melhor.
Desde 2015, operação brasileira da multinacional alemã mantém programa para estimular a contratação e a manutenção de funcionários com transtorno do espectro autista. Eliane De Mitry conta o segredo do sucesso do modelo.
Para Mônica Lopez Soto, há uma geração exigindo mudanças, e essa cobrança chega às empresas por todos os lados: "Ninguém mais quer trabalhar em um lugar que não tenha responsabilidade corporativa."
Apostando na simplificação de processos, statup coloca em operação em julho o Safe Beef, uma plataforma gratuita de rastreamento que deve entregar ao produtor e aos players do mercado detalhamento completo da vida do boi.
Para Rodrigo Santini, head da marca de sorvetes conhecida por seu ativismo social e ambiental, “ficar em cima do muro” é a pior opção para as empresas diante de retrocessos em questões de direitos humanos.
Os primeiros produtos embalados na nova roupagem chegam às gôndolas em julho, mas o processo de desenvolvimento começou há dois anos e resultou em compromisso público da companhia de usar a tecnologia em todo o portfólio.
Primeira mulher a assumir o comando de filial do movimento no mundo, Daniela Garcia diz que a mudança rumo a uma agenda ESG nas empresas deve passar por nova consciência das lideranças. E conta como tornar isso possível.
Nos principais mercados de atuação da empresa, soja e algodão, a agricultura sustentável “certificada e rastreável” não é mais uma questão de nicho. Quem estiver fora desses parâmetros estará fora do jogo.
