A EY conduziu um estudo com a Maturi para traçar um panorama do preconceito etário dentro das organizações e entender se elas estão se preparando para o envelhecimento da população. Confira o vídeo.
Demissões de pessoas com mais idade vêm se tornando frequentes na pandemia. A população, porém, está envelhecendo -- e isso inclui a força de trabalho. Entenda como a startup ajuda profissionais 50+ a se reerguer e desperta empresas para acolher a diversidade etária.
