BPO é a terceirização de processos além dos normalmente delegados, como limpeza e segurança. Nunca, porém, a atividade principal da empresa. Entenda o conceito e veja se faz sentido para o seu negócio.
O termo parece amplo, mas neste caso refere-se especificamente à área de RH nas empresas. Com o uso das novas tecnologias, o gerenciamento de pessoas passa a ser algo muito mais estratégico — e real.
Gladys Mariotto tem 55 anos e empreende desde 2012, quando percebeu que o método que inventou para driblar seu déficit de atenção poderia ser útil para mais pessoas. E dar lucro.
A startup reúne em sua plataforma propostas anunciadas em mais de 50 sites.
Pela plataforma, as empresas podem definir o orçamento para cada posição e os hunters com que vagas trabalhar.
A plataforma ajuda no recrutamento de profissionais de programação
RH não é tabu | Trabalhe menos e faça mais | Mentoria do Google | Impact Makers
Lucas Mendes e Lachlan de Crespigny faturam ao pré-selecionar profissionais de setores disputados de tecnologia — e cobrar das empresas para terem acesso a eles.
Ana Carolina Souza, co-fundadora e co-CEO da startup carioca de neuromarketing, conta como cresceram 140% em 2016 e fala da preparação para vir a São Paulo.
Carol, Renato e Bruna dedicaram um ano de suas vidas à Muda Mundo — uma empresa que recrutava e selecionava refugiados. Não deu certo, mas eles levam as lições adiante.
