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No contexto do apagão de mão de obra, organizações passam a atuar na capacitação e desenvolvimento de colaboradores ou profissionais do mercado.
Pedro Leitão já beirava os 70 anos quando decidiu empreender de novo. Ele pilota a 50Mais, empresa de logística de última milha que recruta entregadores sêniores (o mais velho tem 78), garantindo assim uma renda extra.
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