A dinamarquesa Specialisterne, presente em 22 países, inclusive no Brasil, tem auxiliado grandes empresas como SAP, Itaú, IBM e Takeda a olhar o potencial ao invés das dificuldades desse perfil profissional.
Ricardo Sales, da Mais Diversidade, afirma que o modo de encarar a diversidade nas empresas mudou. Mas, para seguir em ampliação, é preciso que as corporações identifiquem seus gargalos e ajam intencionalmente pela mudança.
Realizado pela CNI e pelo Sebrae, com patrocínio da 3M, o 9º Congresso de Inovação aconteceu em formato híbrido, reuniu 1,5 mil pessoas em São Paulo e aprofundou debates sobre a importância desses assuntos para as empresas e para o país.
Para responsável pela Rede dos Pactos dos Plásticos da Fundação Ellen MacArthur, é crucial que um tratado internacional, com efeito jurídico, regule o setor e não se ocupe apenas de tratar resíduos.
Uma smart city não se faz apenas com sensores coletando dados sem parar. Saiba como Barcelona, Lisboa e São Paulo vêm se transformando por meio do desenvolvimento de clusters criativos e ecossistemas de inovação.
A plataforma de gestão de inclusão e diversidade Carambola oferece bolsa para que negros, deficientes e pessoas trans passem por capacitação. Entre os clientes estão empresas como Itaú, Ambev, Microsoft e Ame.
A aquisição dos certificados permitiu à Vivo antecipar em 12 anos sua meta de consumo totalmente renovável e ser neutra em carbono. A ideia agora é diminuir a compra de certificados. Caio Guimarães, da Vivo, explica como.
Melissa Volk fala das provações que encarou depois de largar a publicidade para se focar na indústria da beleza consciente, com o Slow Market Brasil – e como a pandemia atrapalhou o negócio, que virou uma nova plataforma.
