APRESENTA

Por que é preciso incluir pessoas negras nas empresas

Giovanna Riato - 3 mar 2020

Embora 54% da população seja preta e parda, segundo o IBGE, a realidade das empresas é branca, com pouca expressão desta diversidade. O estudo Perfil Social, Racial e de Gêneros das 500 Maiores Empresas do Brasil e suas Ações Afirmativas, feita pelo Instituto Ethos em parceria com o BID (Banco Interamericano de Desenvolvimento) mostra que, quando se trata da liderança das organizações, o desafio é ainda maior: só 4% dos chefes das maiores empresas são negros.

Veja também: O caminho para incluir pessoas com deficiência no mundo corporativo

Ciente da importância de encarar este desafio, a 3M tem trabalhado para transformar esta realidade internamente, dando mais espaço e protagonismo a quem enfrenta o racismo estrutural da sociedade. Além disso, a empresa tem desenvolvido estratégias para contratar mais negros e tornar-se mais plural e representativa da população.

Play para saber mais!

3M ciência e inovação

984 Total Views 4 Views Today
COMPARTILHE

Confira Também: