O papo da vez sobre as tendências que estão definindo o futuro do trabalho, tema da primeira temporada do Drafters, é com Mórris Litvak, fundador e CEO da Maturi, startup que atua com a inclusão de profissionais 50+.
No nosso segundo episódio “Como deixar o etarismo de lado”, a jornalista Maisa Infante, uma das apresentadoras da primeira temporada, conversou com o empreendedor sobre como a longevidade da população está dando uma sacudida no mercado de trabalho.
O fundador da Maturi comentou sobre etarismo nas empresas — e como superá-lo —, a importância do letramento da liderança e do RH em inclusão etária, as características e superpoderes dos profissionais maduros, os desafios e benefícios de um time intergeracional (boomers, gerações X, Y e Z, juntos vocês são melhores!) e destacou como a visão de aposentadoria que temos hoje está mudando. É, aquela ideia de “pendurar as chuteiras” ficou no passado, assim como essa expressão.
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