Rachel Horta fundou e vendeu a Hekima, startup de ciência de dados, para o iFood. Ela fala sobre sua jornada e seu novo projeto, a Maisha, que investe em femtechs e healthtechs e quer ajudar líderes a assimilar a avalanche de inovações.
A startup funciona como um benefício corporativo com foco em fertilidade. No modelo proposto, os empregadores arcam com parte das despesas de seus funcionários em tratamentos como FIV e procedimentos de congelamento de óvulos.
Antonia Teixeira e Roberta Sotomaior, da Bloom, explicam como estimular a contratação de gestantes é urgente para criar uma cultura empresarial family-friendly (e evitar que a maternidade seja um obstáculo profissional).