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“Minha história profissional é uma combinação de persistência, luta, curiosidade e a crença de que é possível ir além das expectativas”

Gay, negro e natural do sertão cearense, Ângelo Vieira Jr. estudou em escola pública e precisou batalhar para quebrar estereótipos e crescer na carreira. Ele fala sobre sua jornada e conta como virou especialista em marketing e inovação.

“Independentemente de sua cor e origem, é possível furar a bolha e conquistar o que parecia inatingível”

Thaís Borges cresceu num ambiente de vulnerabilidade social, mas não deixou que sua origem definisse o seu destino. Ela conta como fez para crescer na carreira e se tornar mentora e investidora de negócios periféricos comandados por mulheres.

As lições de Natalia Martins, a Natalia Beauty, para superar fracassos e fazer sua empresa no setor de serviços crescer exponencialmente

Natalia Martins encontrou no design de sobrancelhas um nicho lucrativo e o começo de uma nova vida. Na semana do Empreendedorismo Feminino, o Draft foi conferir de perto as lições da CEO da Natalia Beauty para um auditório lotado de mulheres.

Um salto no escuro: como fiz uma transição de carreira e deixei o setor bancário para abraçar o empreendedorismo

Bruna Ferreira trilhava uma carreira no setor financeiro, mas decidiu seguir sua inquietação e se juntou a uma amiga para administrar um salão de beleza. Numa nova guinada, ela se descobriu como consultora e hoje ajuda empresas a crescer.

“Quem desenrola na favela desenrola em qualquer lugar”: como a Escola de desNegócio impulsiona o empreendedorismo periférico

Desconstruir mitos e fórmulas prontas, falando a língua de quem vive na periferia: a Escola de desNegócio aposta nessa pegada para alavancar pequenos empreendedores de São Miguel Paulista, na zona leste de São Paulo.

Sete a cada 10 posições de liderança são ocupadas por indicações, quase todas de pessoas brancas. A Future in Black quer mudar essa realidade

Como fortalecer a inclusão no topo das corporações? Cofundador da Future in Black, Douglas Vidal fala sobre os desafios (e o futuro) da conferência de negócios e carreira protagonizada por pessoas negras que trabalham em grandes empresas.

Ela tem a missão de garantir que a IBM está cumprindo a meta de treinar milhões de pessoas para atuar com inteligência artificial

Líder de Responsabilidade Social Corporativa da IBM, Flávia Freitas fala sobre sua carreira e o desafio de ajudar a preencher a lacuna global de especialistas em inteligência artificial através da capacitação de pessoas de grupos minorizados.

“Num rompante de mudar de vida, sugeri deixarmos para trás os nossos trabalhos e iniciarmos uma longa viagem sem data para acabar”

Frustrados com a carreira, Wesley Klimpel e Patricia Pamplona resolveram cair na estrada e abraçar a vida de viajantes em tempo integral. Hoje, por meio do blog Sem Chaves, eles dividem dicas e histórias de suas andanças pelo mundo.

Vida e morte de uma startup: “Percebi que dar adeus a uma empresa construída por nós é igual a um luto”

Lettycia Vidal empreendeu a Gestar para combater a violência obstétrica, mas esbarrou na escassez de investimentos em negócios fundados por mulheres. Ela conta o que aprendeu nessa jornada — e fala sobre sua nova etapa profissional.

Depois de um ataque de pânico, ela largou o emprego de 16 anos numa academia e desenvolveu sua própria metodologia de treinamento

Um dia, com o coração disparado, Juliana Romantini paralisou diante da sala de aula da academia onde trabalhava. Ela decidiu deixar o emprego e hoje ajuda pessoas a alcançarem seus objetivos treinando o corpo e a mente de forma integrada.