Jorge Hoelzel Neto fala sobre a mudança profunda que a empresa, referência na área de borracha, implementou ao voltar seu foco para as pessoas e suas necessidades em vez do consumo puro e simples.
Andreas Auerbach conta como funciona o estágio compartilhado - entre Ambev, McKinsey e Credit Suisse - e o acompanhamento emocional dos jovens, para que contratantes e contratados se entendam melhor.
Com uma metodologia própria, metas e indicadores claros, a organização se destaca no terceiro setor e fatura R$ 18 milhões por ano. Não é mágica, dá um trabalho danado. Mas é possível.
Saiba como Bell Gama e Dudu Ribeiro criaram um negócio baseado no conceito de Employee Value Proposition — e o que isso significa em termos de engajar e reter funcionários.
