Neste vídeo, Mateus Silveira, o inovador corporativo que está à frente de projetos ousados da Fiat (como você pôde ver nessa matéria), fala um pouco mais sobre o After Burner.
“Ele é um laboratório de criatividade aplicada, com foco no comportamento do consumidor, conduzido por processos colaborativos. Tudo isso para que tenhamos resultados de valor compartilhado: ganha quem participa, ganha a Fiat, ganha a comunidade”, diz ele.
Significa “promover ideias com grande potencial, acelerar essas ideias, incubar talentos, trbalhar com a reciclagem profissional, mas também desenvolver novas práticas e novas metodologias, que possamos trazer de volta para a corporação”. Para isso, uma das premissas é funcionar fora da estrutura da empresa — e perto dos jovens.
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Fabricante de tampas e grelhas em ferro fundido, a Fuminas vivia uma fase difícil. Até que uma visita à Legoland, na Flórida, inspirou um novo negócio: a Fuplastic, que produz tijolos de plástico para o varejo e o setor de infraestrutura.
Plugada a 50 mil farmácias, a Funcional viabiliza que empregadores ofereçam subsídios em medicamentos aos funcionários. A CEO Cristiane Giordano conta como a empresa de saúde ampliou seu portfólio de benefícios e mira um salto exponencial.
Em entrevista ao Draft, Marcelo Ciasca, CEO da Stefanini Brasil, fala sobre a estratégia da empresa, que tem 1 bilhão de reais para investir em IA generativa e aquisições com foco em cibersegurança – e projeta crescer 25% neste ano.
