A EY conduziu um estudo com a Maturi para traçar um panorama do preconceito etário dentro das organizações e entender se elas estão se preparando para o envelhecimento da população. Confira o vídeo.
Na busca por trazer talentos diversos para a empresa, o time de talent acquisition arregaça as mangas e vai atrás dos mais variados perfis de profissionais. Conheça as ações estratégicas dessa área.
Completando 10 anos, a Rede Empresarial de Inclusão Social promoveu mais um evento com o objetivo de multiplicar aprendizados e boas práticas, inspirar e movimentar o mercado para incluir as pessoas com deficiência.
Um sonho em comum reúne quatro grandes empresas brasileiras: ouvir as demandas dessas mulheres para ajudá-las a se desenvolver pessoal e profissionalmente em um programa de dez semanas.
O líder de conteúdo digital Julio Cardoso conta que, por sentir que estava em um ambiente de segurança, só na 3M teve coragem de se assumir gay para seus gestores, o que tirou um peso de seus ombros.
