A startup de educação corporativa à distância permite que o consultor de RH ou facilitador de treinamento cadastre todos os seus clientes (e colaboradores), controle quem deve ser treinado, quais conteúdos aplicar, prazos de conclusão e resultados dos usuários.
O modelo de educação corporativa baseado em workshops obrigatórios envelheceu mal. Entenda como a Nōvi desenha experiências de aprendizagem mais flexíveis para tornar empresas e colaboradores protagonistas dessa jornada.
