O poder do líder nas organizações virou algo artificialmente superestimado. A consultora Patricia Cotton explica seu conceito de “CEOs encoleirados” e por que precisamos, mais do que nunca, de um novo paradigma de liderança.
“Era tanto ego, tanto narcisismo, que comecei a adoecer”: Thays Aldrighe conta como rompeu com a hierarquia do mundo corporativo e hoje atua em projetos de gestão de marcas através da Rede TECERE, onde ninguém é chefe de ninguém.
