O ano virou e o cenário do ecossistema de inovação segue sombrio. O Draft ouviu fundadores e investidores para entender que fatores tornam algumas startups e scale-ups mais suscetíveis à crise, e como superar a tormenta.
O tema demissão ainda é cercado de tabus. Lucy Nunes conta como a pressão por ter que dispensar funcionários a fez parar no hospital — e depois a inspirou a criar uma startup que ajuda empresas a demitir com responsabilidade.
Após mais de uma década ralando numa multinacional do ramo de bebidas, Jaqueline Barsi entendeu que seu desejo de se tornar sócia não viraria realidade. Ela decidiu pedir demissão e fundou então a Artse, uma marca de vinhos em lata.
A insatisfação no trabalho afeta a saúde mental e vem gerando um número recorde de pedidos de demissão no país. Entenda o que é o Quiet Quitting e como as empresas podem motivar os colaboradores e impedir a fuga de talentos.
Nos Estados Unidos, milhões de pessoas vêm pedindo demissão mesmo sem a certeza de um novo emprego. Entenda as motivações desse movimento, seu alcance no Brasil (e o que sua empresa pode fazer para evitar uma debandada).
A demissão é uma espécie de morte. E o período que se segue pode colocar em xeque sua saúde mental. Em seu novo livro, Adriano Silva, publisher do Projeto Draft, relata a visita forçada que fez a esse poço escuro – e conta como saiu de lá.
Todo empreendedor precisa vender. Todo dia. Em seu novo livro, Adriano Silva, publisher do Projeto Draft, conta por que o número 1 do time comercial da empresa é o seu fundador – e como vencer com esse desafio.
Há relatos recentes de funcionários demitidos por telegrama e até pop-up. A plataforma de gestão de homologações atua para que o processo demissional transcorra com fluidez e transparência, reduzindo custos e evitando possíveis ações trabalhistas no futuro.
Reskilling ou Upskilling? Você sabe a diferença? Entenda como a crise gerada pela Covid-19 vem levando pessoas a buscar uma requalificação profissional para sobreviver no mercado de trabalho – e quais as principais habilidades sob demanda neste momento.
A jornalista Livia Deodato conta como, após pedir demissão durante uma crise de burnout, pôs a cabeça no lugar e criou o Escambo de Talentos, um grupo no Facebook com 20 mil pessoas que oferecem suas habilidades por meio de trocas que não envolvem dinheiro.
