Gerente executivo da Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial fala sobre o IEER, a primeira e única ferramenta de medição de desigualdade nas empresas em todo o mundo, já adotada por 40 grandes organizações no país.
A EY conduziu um estudo com a Maturi para traçar um panorama do preconceito etário dentro das organizações e entender se elas estão se preparando para o envelhecimento da população. Confira o vídeo.
Kwami Alfama marcou presença do país no SDGs in Brazil, evento do Pacto Global da ONU, e conta com exclusividade de que forma provocou a discussão da importância de pessoas negras em lideranças empresariais.
Gabriela Augusto, que dirige a Transcendemos, ensina como um quadro diverso pode ser promovido no ambiente corporativo, e aponta a riqueza da contratação étnico-racial, de gênero, LGBTQ+ e de pessoas com deficiências.
Conheça a história de Fernando Rodrigues Machado Rosa, executivo há 14 anos na 3M, que conseguiu achar o melhor caminho para se juntar a seu companheiro a quilômetros de distância da empresa.
