Para impulsionar uma carreira, poucas coisas fazem tanta falta quanto uma boa rede de contatos. Saiba como Luiz Lobo fundou a Prosa, uma startup que conecta jovens recém-formados em busca de mentoria e profissionais experientes.
Luana Suzina, gerente de Equidade da multinacional, mostra que a forma como uma companhia seleciona pessoas pode colaborar para uma sociedade mais justa e que, às vezes, a maior qualidade de uma empresa é saber ouvir.
O programa, que está com inscrições abertas, valoriza as soft skills e um perfil mais generalista, compatível com diferentes áreas, para que os estagiários possam se desenvolver dentro da companhia.
Em 2 anos, o Programa Universidades já uniu mais de 300 estudantes a profissionais da empresa para encarar desafios reais do negócio --como melhorar a experiência na compra de tintas ou otimizar a gestão do frete.
