Demissões de pessoas com mais idade vêm se tornando frequentes na pandemia. A população, porém, está envelhecendo -- e isso inclui a força de trabalho. Entenda como a startup ajuda profissionais 50+ a se reerguer e desperta empresas para acolher a diversidade etária.
O país atingiu a marca de 30 milhões de idosos em 2018 – e deve chegar a 68 milhões em 2050. Com particularidades próprias, o público sênior hoje namora online, se mantém ativo profissionalmente e quer exercer com plenitude o direito de ir e vir. Bem-vindo às oportunidades da Economia Prateada.
