A diversidade favorece a inovação e deve se estender à faixa etária da equipe. Saiba como sua empresa pode driblar as armadilhas do ageísmo e do etarismo (sim, são conceitos diferentes) para compor times intergeracionais.
A plataforma de recrutamento digital usa recursos de vídeo para facilitar a busca por novos talentos. E, com a opção de entrevista às cegas, quer tornar o processo seletivo mais justo. Entenda como funciona (e conheça as empresas que já vêm apostando nessa modalidade).
Fundador da startup Kenoby, Marcel já trabalhou no mercado financeiro, como headhuter, vendendo algodão na China e até abriu uma cachaçaria. Aqui, ele conta como se cobrava para ter o CV perfeito, até descobrir que isso não é importante
O país já tem pelo menos 122 startups dedicadas a otimizar e baratear os custos da área de Recursos Humanos das empresas. Conheça algumas dessas aplicações e o potencial deste mercado.
