A empresa começou em 2015 com cinco pessoas ao redor de uma mesa. Hoje, tem 370 colaboradores (e mais de 200 vagas abertas), 10 mil lojistas-clientes, 1 milhão de produtos cadastrados, 2,5 milhões de consumidores atendidos – e um aporte recente de 190 milhões de reais para seguir turbinando seu crescimento.
O CEO Tiago Yonamine conta o que mudou nos últimos quatro anos na startup que nasceu com o objetivo de “despanelizar” o processo de recrutamento com uma abordagem descolada.
Kleber Piedade, cofundador da startup, conta como usa o conceito de Inbound Recruiting, adaptado do Inbound Marketing e criado nos Estados Unidos, mas que mantém o mesmo princípio: retenção e conversão.
