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A Feedz é uma plataforma de engajamento de colaboradores

A startup busca auxiliar no entendimento dos funcionários, na integração de times e nos feedbacks contínuos.

O Apponte.me é um sistema de ponto eletrônico na nuvem para empresas

A startup busca reduzir o custo em toda cadeia de criação de folha de ponto.

Detroit? Turim? Xangai? Novo portal de carreiras da FCA tem oportunidades em todo o mundo

Com informações em cinco idiomas, plataforma traz informações sobre vagas com base na localização e na área de interesse.

Verbete Draft: o que é Job Crafting

Job Crafting não tem nada a ver com artesanato. É sobre a capacidade de um funcionário reconfigurar seu modo de trabalho, tornando suas funções mais alinhadas aos seus propósitos.

O Convenia nasceu de uma ideia simples e poderosa: funcionários são muito mais do que números

Marcelo, Anderson e Rodrigo contam como criaram um software de gestão que permite ao departamento pessoal controlar desde o pagamentos até o feedback dado aos colaboradores.

A Jobecam é uma plataforma de videorecrutamento

A startup automatiza os processos de seleção de talentos por meio de vídeos e inteligência artificial.

Na corrida pela inovação em RH, a Matchbox se inspira no marketing digital para atrair trainees

Kleber Piedade, cofundador da startup, conta como usa o conceito de Inbound Recruiting, adaptado do Inbound Marketing e criado nos Estados Unidos, mas que mantém o mesmo princípio: retenção e conversão.

Como um programa interno fez dobrar a quantidade de líderes mulheres na 3M

À frente de um fórum para desenvolver lideranças femininas, Camila Durlacher mostra os resultados e fala da importância da diversidade — de pessoas e ideias — nas empresas.

“Como deixei de ser a ‘Claudia do RH’ para me transformar em outra pessoa: eu mesma”

Depois de 25 anos "sendo" o RH, Claudia Vaciloto conta como enfrentou o medo e a culpa (ao parar de trabalhar) e também a solidão (ao começar a empreender), até encontrar seu caminho.

A Gupy busca automatizar o recrutamento e a seleção de candidatos para empresas

A ferramenta reduz os esforços operacionais do departamento de RH na análise de currículos.