Desde março, o Draft vem coletando depoimentos de empreendedores sobre como seus negócios estão sendo impactados pela crise. Confira alguns desses relatos.
Sem sede fixa, com três sócios baseados em cidades diferentes, a fintech agiliza pagamentos e oferece contabilidade e conta digital para pessoas que trabalham em casa prestando serviços a empresas estrangeiras. E mesmo com a equipe enxuta (que faz rodízio no atendimento ao cliente), pretende triplicar o faturamento.
Na semana em que empresários polemizaram nas redes sociais com posts sobre o custo econômico de uma quarentena prolongada, Rogério Silva, sócio da Pacto Organizações Regenerativas, propõe cinco estratégias para o manejo do sofrimento psíquico (e contra o "salve-se quem puder") nas relações profissionais em tempos de coronavírus.
O trabalho remoto abre as portas corporativas a talentos até então "invisíveis", tornando-se um trunfo para companhias realmente interessadas na formação de equipes mais plurais (resta saber se a lição terá sido aprendida quando a pandemia da COVID-19 chegar ao fim).
A pandemia da COVID-19 está obrigando empresas em todo o planeta a reinventarem suas rotinas. Renata Horta, da Troposlab, e Fernando Steler, da D1, contam como suas startups vêm se adaptando à crise, redesenhando processos, intensificando reuniões remotas e tentando dar suporte aos colaboradores contra a sensação de isolamento.
Max Nolan Shen, Mariana Rocha e Márcio Araújo são três dos 18 sócios-funcionários da Humans, que começou a operar em janeiro deste ano e tem se mostrado uma alternativa às agências convencionais.