O Carnaval acabou e agora o ano começa pra valer. Ricardo Scheffer, CEO da SONDA Brasil, destaca algumas das tecnologias que, ao longo dos próximos meses, devem nortear a jornada de inovação das grandes corporações.
A falta de um líder de produto ou de alinhamento à estratégia de negócios pode emperrar a transformação digital até nas grandes empresas. Saiba como a BossaBox fornece times sob medida para resolver desafios de gigantes como Bayer e Gerdau.
Pode um robô ser racista? A provocação está no título de um livro editado por Silvana Bahia. Codiretora do Olabi, criadora da PretaLab e conselheira do Museu do Amanhã, ela fala sobre o desafio de incluir mulheres negras na indústria tech.
Criminosos põem diariamente à prova as defesas cibernéticas do sistema financeiro. Cintia Barcelos, do Bradesco, fala sobre a estratégia para mitigar riscos à segurança – e como a computação quântica vai exigir novos métodos de criptografia.
Em entrevista ao Draft, Marcelo Ciasca, CEO da Stefanini Brasil, fala sobre a estratégia da empresa, que tem 1 bilhão de reais para investir em IA generativa e aquisições com foco em cibersegurança – e projeta crescer 25% neste ano.
O Governo Federal acaba de lançar um programa com a meta de universalizar a conectividade nas escolas do Ensino Básico até 2026. Entenda quais são os desafios pelo caminho e por que essa missão é tão crucial para o futuro do país.
Fabricio Babler, diretor de Tecnologia da Informação da Scania, empresa que é referência mundial em soluções em transporte sustentável, fala sobre o programa de inovação aberta que acaba de ser lançado. As inscrições para a primeira rodada terminam em 05 de maio.
Gabriela Onofre passou por grandes corporações antes de virar CMO da Unico. Ela fala sobre transição de carreira, o mercado de identidade digital e como a scale-up vem se posicionando para ser “a maior empresa de tecnologia do Brasil”.
Com recursos audiovisuais, inteligência artificial e um sistema de gestão de atendimento, o software da startup resolve o problema das visitas técnicas improdutivas e a falta de digitalização das organizações.
