A startup nasceu para agilizar e organizar a saída dos alunos, com ganhos de tempo e segurança para crianças e pais. Com a pandemia, está incorporando novas funcionalidades a seu aplicativo para diminuir as chances de contágio na escola.
A pandemia congelou contratações e deu um susto na Gupy. Agora, a startup de recrutamento e seleção online, que já analisou mais de 15 milhões de currículos, volta a crescer e lança novo produto para seguir facilitando o match entre empresas e candidatos.
Hugo Veiga e Diego Machado não queriam ser “homens de negócio”. Hoje, ganham prêmios, fomentam a felicidade do time e engajaram até o cacique Raoni no projeto de um “escudo digital” contra o desmatamento.
Programas de inovação corporativa costumam ser recebidos com festa dentro das empresas, mas nem sempre geram os resultados esperados. Denis Balaguer, diretor do BeyondLabs, conta como a EY tem buscado fazer diferente.
Com gigantes como Unilever e Diageo no currículo, Gustavo Diament deu uma guinada e virou a carreira para o universo de startups e scale-ups: Spotify, Gympass e agora Petlove. Ele conta o que aprendeu nessa trajetória -- e como isso mudou sua visão de mundo.
Entenda como e por que a empresa, fundada há mais de 60 anos, vem investindo no Lellolab, um núcleo de inovação que aplica antropologia e ciência de dados para estimular interações comunitárias e prototipar fontes de receita para condomínios residenciais.
A Wine começou no ambiente digital e só recentemente chegou ao mundo físico. Saiba o que a empresa aprendeu em sua trajetória para atender o cliente em toda a sua jornada de consumo do vinho.
A inovação pode ajudar a evitar o transtorno de uma obra? Há dois anos, a empresa de impermeabilizantes acelera startups voltadas ao setor de construção civil. Agora, acaba de criar uma nova unidade de negócios. Conheça.
Entenda a estratégia de inovação da gigante varejista, dona das marcas Pão de Açúcar, Extra e Assaí, que há três anos afina suas conexões com o ecossistema de startups e agora vê a demanda no e-commerce explodir com a Covid-19.
A engenheira de 31 anos acaba de ser alçada ao comando de 5 mil funcionários do Polo Automotivo Jeep, no interior de Pernambuco. Ela divide aprendizados e fala sobre o desafio de desenvolver a carreira numa indústria ainda fortemente masculina.
