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Conceitos inusitados e teses contraintuitivas,
para provocar reflexão e inspirar mudança.
No Dia do Trabalho, o economista Gabriel Pinto lança o livro "Passaporte para o Futuro" e aponta como a pandemia deve acelerar a automatização e a transformação dos perfis profissionais. Leia um trecho da obra, divulgado com exclusividade para o Draft.
Fundador do movimento 100 Open Startups, Bruno Rondani enfatiza a importância da gestão dos ecossistemas de inovação no contexto da pandemia da Covid-19 e divide aprendizados de uma ação recente de sua plataforma: o lançamento de desafios, por empresas, governos e sociedade civil, a startups com soluções para o enfrentamento da crise.
Pedro Waengertner, CEO e fundador da ACE, fala sobre a importância de incentivar os líderes a provocarem a criatividade do time, dos clientes, dos parceiros e de todos os agentes do ecossistema para encontrarem, juntos, uma forma de superar a crise.
Mathieu Le Roux, fundador da escola de programação Le Wagon na América Latina, vê no aprendizado contínuo e na busca por fontes de receita diversificadas um caminho para superar a fragilidade que a crise atual impõe aos profissionais e empreendedores.
Zaima Milazzo, diretora-presidente do Brain, conta como o Instituto de Ciência e Tecnologia criado pela Algar Telecom decidiu utilizar a estrutura existente e a expertise em inovação aberta para combater o coronavírus. O hub está fabricando, por meio de impressão 3D, equipamentos de proteção doados para hospitais de Uberlândia (MG).
Na semana em que empresários polemizaram nas redes sociais com posts sobre o custo econômico de uma quarentena prolongada, Rogério Silva, sócio da Pacto Organizações Regenerativas, propõe cinco estratégias para o manejo do sofrimento psíquico (e contra o "salve-se quem puder") nas relações profissionais em tempos de coronavírus.
Baseado no relatório “2020 Workplace Learning Trends”, da Udemy, Sergio Agudo, diretor da empresa para a América Latina, escreve sobre as tendências no mercado de trabalho e diz quais serão as principais habilidades (técnicas e soft skills) demandadas dos funcionários este ano.
O machismo continua sendo um entrave para o avanço do ecossistema empreendedor. Ou se aumenta o número de investidoras mulheres e o capital sob seu controle, ou a solução é ampliar a quantidade de investidores homens com filhas, como brinca Rodrigo Velloso, investidor, advisor de startups (e pai de três adolescentes).
