Conceitos inusitados e teses contraintuitivas,
para provocar reflexão e inspirar mudança.
Não existe um passo a passo para quem quer internacionalizar uma empresa, mas é possível aprender com a jornada de outros empreendedores. Rodrigo Bernardinelli, da Digibee, conta o que descobriu ao levar sua startup para os EUA.
Sensibilidade e empatia são incompatíveis com cargos de alta performance? Andrea Janér conta como uma nova safra de CEOs mais humildes e conectados com os problemas do mundo real vai transformar o nosso paradigma de liderança.
O poder do líder nas organizações virou algo artificialmente superestimado. A consultora Patricia Cotton explica seu conceito de “CEOs encoleirados” e por que precisamos, mais do que nunca, de um novo paradigma de liderança.
Intuição, sensibilidade e até a nossa insegurança são algumas das características que nos tornam melhores do que o ChatGPT. Saiba como tirar vantagem dos atributos humanos e usar a tecnologia a seu favor.
O terceiro setor é racista? Fundadora da Wilifa, Natalia Boloventa disparou essa provocação recentemente no LinkedIn. Ela explica sua visão e como as ONGs (e o setor privado) podem mudar para abraçar de verdade a inclusão.
Ser CEO de uma grande empresa não se resume a prestígio e salário alto. Ricardo Neves fala sobre o desencanto dos jovens com a carreira corporativa e explica por que ainda vale a pena, sim, ralar muito para chegar ao topo de uma organização.
Um clima de pessimismo ronda o mercado. Mesmo assim, o investidor Amure Pinho assegura: há dinheiro (e boas ideias) circulando por aí. O desafio é garantir o match entre as duas pontas para acelerar o ecossistema de inovação.
