Lixo é algo inerente à vida humana, todos nós geramos lixo. Mas o famoso "jogar fora” não existe, o fora é sempre um lugar. Infográfico mostra o passo a passo da transformação do lixo em energia elétrica.
O marco regulatório estimulou a estruturação de uma cadeia de logística reversa que cresce a cada dia e envolve desde grandes empresas que colocam milhões de produtos no mercado até catadores que percorrem as ruas do pais.
Fabiana Galetol, Diretora de Pessoas da Sodexo Benefícios e Incentivos, fala sobre as habilidades mais importantes para os líderes nos tempos atuais: criatividade, resiliência, comunicação e motivação.
Renata Petrovic fala sobre sua carreira, incluindo uma jornada desenvolvendo produtos no setor automotivo, e os desafios como head do inovabra habitat (que pivotou seu modelo na pandemia) e líder de inovação aberta do Bradesco.
A palavra define as partes interessadas. Na governança corporativa, o termo designa todos que impactam ou são impactados pela atividade de uma empresa. NetZero explica também o impacto no debate sobre sustentabilidade.
Confiança, governança de dados, diversidade e transparência. Fabio Rua, líder global de políticas ESG da IBM, explica como incorporar a ética ao desenvolvimento de uma inteligência artificial (e por que isso importa).
Aprovação do novo marco legal para o setor deve estimular a inovação, diz diretora presidente do Instituto Iguá, embora o cenário continue desafiador em especial para cidades pequenas e áreas rurais.
Com o objetivo de ampliar a inserção de brasileiros em situação de vulnerabilidade social na CESAR School, a instituição lançou um fundo educacional, importante mecanismo para promover diversidade e inclusão.
Iniciativa da Ball Corporation e parceiros visa não apenas recolher e reciclar envases, mas também investir em energia limpa, bibliotecas e pesquisas sobre mudanças climáticas em Fernando de Noronha (PE).
Fundadora da Minuto Consultoria e do evento Potências Negras, Ana Minuto conta sua história, aponta caminhos e desfaz mitos sobre inclusão no ambiente corporativo. E crava: é ilusão achar que vamos acabar com os vieses inconscientes.
