O diretor de Relações Institucionais da Sodexo desmistifica os benefícios flexíveis, explica sobre a sua correta utilização e crava: além de dar opções de escolha de benefícios para o colaborador, a modalidade é uma ferramenta de gestão para a empresa – e um caminho importante para o RH trabalhar experiências de seus colaboradores no ambiente do trabalho.
Há relatos recentes de funcionários demitidos por telegrama e até pop-up. A plataforma de gestão de homologações atua para que o processo demissional transcorra com fluidez e transparência, reduzindo custos e evitando possíveis ações trabalhistas no futuro.
