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Sete a cada 10 posições de liderança são ocupadas por indicações, quase todas de pessoas brancas. A Future in Black quer mudar essa realidade

Como fortalecer a inclusão no topo das corporações? Cofundador da Future in Black, Douglas Vidal fala sobre os desafios (e o futuro) da conferência de negócios e carreira protagonizada por pessoas negras que trabalham em grandes empresas.

“O surfe e a tecnologia para mim sempre foram profundamente conectados. E esses interesses moldaram todas as minhas escolhas”

Na adolescência, Alon Sochaczewski ganhou uma prancha de surfe e um computador. Surgiam ali duas paixões que impactariam para sempre a sua vida e o inspirariam a fundar a Pipeline Capital, empresa de M&A com foco em negócios de tecnologia.

Ela tem a missão de garantir que a IBM está cumprindo a meta de treinar milhões de pessoas para atuar com inteligência artificial

Líder de Responsabilidade Social Corporativa da IBM, Flávia Freitas fala sobre sua carreira e o desafio de ajudar a preencher a lacuna global de especialistas em inteligência artificial através da capacitação de pessoas de grupos minorizados.

“Tive um misto de alegria e medo: alegria por realizar o meu sonho de estudar no exterior e medo porque não sabia nada de francês”

Criado no interior gaúcho, Alsones Balestrin fez do seu doutorado na França um trampolim para voos mais altos. Foi secretário de Inovação, Ciência e Tecnologia do RS e hoje capacita empreendedores por meio da edtech Startup Academy.

“A vida é um grande jogo. Mesmo quando parece que estamos perdendo, o importante é continuar jogando, com criatividade e bom humor”

A falência do pai marcou a infância e mudou a vida de Edu Paraske. Ele conta os perrengues que superou até decolar na carreira – e por que largou a estabilidade corporativa para empreender uma consultoria e uma startup de educação.

“Se não tem uma coerência moral entre o que a gente fala e como os líderes se comportam, dificilmente isso permeia e vira cultura”

Exceção numa indústria ainda muito masculina, Adriana Aroulho, presidente da SAP Brasil, fala sobre ética no dia a dia corporativo e como a empresa usa inteligência artificial generativa para ajudar clientes a bater metas de sustentabilidade.

Dá certo misturar amizade e trabalho? “Brigas vão acontecer, então prefiro que seja com alguém em quem eu confie muito”

Na faculdade, Marcos Valeta fez grandes amigos, mas depois cada um foi viver num canto do planeta. O publicitário conta como o vínculo resistiu ao tempo e à distância – até que a decisão de fundar sua própria empresa reuniu o grupo novamente.

Planejamento de carreira ou gestão de risco? O que aprendi atuando em uma multinacional para me tornar CEO de uma startup

Dá para planejar uma carreira de sucesso a longo prazo? Não, afirma Jorge Ramos. Ele conta como soube recalcular a rota ao longo do caminho e hoje aplica sua experiência (incluindo 35 anos de Embraer) na condução de uma startup, a Idea Maker.

“Por que criei uma comunidade para mães negras cuidarem umas das outras e se empoderarem juntas”

Grávida no começo da pandemia, Thais Lopes resolveu ajudar a construir um país melhor para a sua filha. Deixou a carreira corporativa e fundou a Mães Negras do Brasil, negócio de impacto com foco no desenvolvimento desse grupo de mulheres.

Em busca do pitch perfeito: o trabalho dela é ensinar profissionais a afiar seu discurso e dominar a arte de vender uma ideia

Uma palavra errada ou um slide malfeito podem custar caro no mundo corporativo. À frente da Pitching, Roberta Simões ajuda empresas e profissionais a lapidar suas apresentações e cativar potenciais clientes e investidores.