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“Uma vez, um CEO me disse para aguardar do lado de fora, pois aquele era assunto ‘para homens resolverem’. Hoje, a CEO sou eu”

O machismo é um obstáculo constante na trajetória das mulheres (mesmo daquelas “antifeministas”...). Fabiana Ramos conta como superou esse desafio ao longo de sua carreira até alcançar o cargo de CEO da agência PinePR.

O que mais falta nos relacionamentos não é tesão, é diálogo. Os aprendizados de um casal ao empreender a dois no ramo de sex shops

Masculinidade tóxica, tabus sobre masturbação, orgasmo... Natali Gutierrez e Renan de Paula contam o que descobriram e como amadureceram ao empreender a Dona Coelha, plataforma de educação sexual e e-commerce de sex toys.

A Mulheres Aceleradas quer ajudar o público feminino a quebrar barreiras no ecossistema empreendedor

A plataforma ensina e incentiva mulheres a tirarem seus sonhos do papel e transformá-los em negócios rentáveis, por meio de workshops, cursos, eventos, divulgação, rede de apoio e incentivos financeiros.

As barreiras na política para as mulheres vão muito além da candidatura. Entenda o que você pode fazer para ajudar a virar esse jogo

As mulheres são só 15% dos parlamentares eleitos no Brasil. Isabela Rahal, da organização Elas no Poder, explica o que precisamos fazer enquanto sociedade para aumentar esse índice e construir um país melhor para todo mundo.

Garotas não querem apenas se divertir: elas também querem liderar o mundo. A Força Meninas capacita, hoje, as CEOs de amanhã

As barreiras de gênero começam ainda na infância. Saiba como a Força Meninas capacita garotas de 6 a 18 anos para destravar seu potencial desde cedo e fortalecer, no futuro, a presença feminina em cargos de liderança.

“Comecei a ver que o meu trabalho não fazia sentido. Eu pensava: só estou reforçando uma estrutura de homens no poder…”

Flávia Mello fala sobre suas passagens por Facebook e Uber, a descoberta do feminismo e a (sofrida) transição de carreira que culminou na criação do Sororitê, grupo de investidoras com foco em startups lideradas por mulheres.

Sororidade não é blá-blá-blá. É a chave para impulsionar lideranças femininas e combater o machismo estrutural no mundo corporativo

Apenas 3% das maiores empresas do Brasil são comandadas por mulheres. Para entender como reverter esse quadro, fomos atrás de projetos que trabalham para catapultar a presença feminina na alta liderança.

Prepare o fone de ouvido e dê play no podcast especial em comemoração aos 7 anos do Projeto Draft

O Draft 7 Anos Talks virou podcast! No primeiro episódio, desbravamos o mercado de sextechs com Lettycia Vidal, fundadora da plataforma de saúde materno-infantil Gestar, e Marilia Ponte, da empresa de vibradores LILIT. Vem com a gente!

Incomodada com o machismo nos enredos das histórias em quadrinhos, ela criou um projeto que divulga HQs de mulheres e LGBTs

Fã de quadrinhos, Gabriela Borges sentia falta de mais representatividade feminina nesse universo. Ela arregaçou as mangas e criou a Mina de HQ, que dá voz a narrativas feitas por mulheres, pessoas trans e não bináries.

#ContrateGrávidas. Ou: por que precisamos acabar de uma vez por todas com a ideia de que carreira e maternidade não combinam

Antonia Teixeira e Roberta Sotomaior, da Bloom, explicam como estimular a contratação de gestantes é urgente para criar uma cultura empresarial family-friendly (e evitar que a maternidade seja um obstáculo profissional).