As barreiras de gênero começam ainda na infância. Saiba como a Força Meninas capacita garotas de 6 a 18 anos para destravar seu potencial desde cedo e fortalecer, no futuro, a presença feminina em cargos de liderança.
Flávia Mello fala sobre suas passagens por Facebook e Uber, a descoberta do feminismo e a (sofrida) transição de carreira que culminou na criação do Sororitê, grupo de investidoras com foco em startups lideradas por mulheres.
Apenas 3% das maiores empresas do Brasil são comandadas por mulheres. Para entender como reverter esse quadro, fomos atrás de projetos que trabalham para catapultar a presença feminina na alta liderança.
O Draft 7 Anos Talks virou podcast! No primeiro episódio, desbravamos o mercado de sextechs com Lettycia Vidal, fundadora da plataforma de saúde materno-infantil Gestar, e Marilia Ponte, da empresa de vibradores LILIT. Vem com a gente!
Fã de quadrinhos, Gabriela Borges sentia falta de mais representatividade feminina nesse universo. Ela arregaçou as mangas e criou a Mina de HQ, que dá voz a narrativas feitas por mulheres, pessoas trans e não bináries.
Antonia Teixeira e Roberta Sotomaior, da Bloom, explicam como estimular a contratação de gestantes é urgente para criar uma cultura empresarial family-friendly (e evitar que a maternidade seja um obstáculo profissional).
O programa 25 Mulheres na Ciência na América Latina, que está em sua segunda edição, valoriza projetos de impacto social e incentiva a diversidade nas carreiras relacionadas à ciência, tecnologia, engenharia e matemática.
Qual é o melhor momento para ter filhos? Com uma solução fácil e barata, a Fertilid provê conhecimento a mulheres sobre a sua reserva ovariana para que elas possam planejar a maternidade de forma consciente.
Cuidar bem dos filhos é uma atitude humana fundamental — que muitas empresas ainda desestimulam. Cansada das injustiças do mercado diante da maternidade, Daniela Scalco criou um negócio que conecta mães a empresas que valorizam a integração carreira-família.
O período da menstruação ainda é motivo de desconforto para muitas mulheres. Marca de discos e coletores menstruais, a femtech Yuper aposta também na comunicação para estimular o autocuidado feminino e desfazer tabus.