A healthtech aposta em uma jornada de autoconhecimento focada em desenvolver habilidades emocionais e sociais para que as pessoas lidem melhor com eventuais pressões e estresse, reduzindo assim os riscos de burnout, ansiedade e depressão.
Pela plataforma, gestores de saúde podem controlar a escala dos profissionais, organizar e emitir relatórios de pagamentos, enquanto plantonistas conseguem filtrar vagas por localização, especialidade e valores pagos.
A linha de produtos da marca (adoçados com stevia e feitos co corantes naturais) vai além da vitamina C, com suplementos que prometem uma absorção mais rápida e fácil ingestão para quem tem dificuldade de tomar cápsulas.
Uma das maiores farmacêuticas do país procura no ecossistema de inovação parceiros para oito desafios internos. Inscrições bateram a meta em quase 30%.
Serão selecionadas startups em estágio inicial, de crescimento e operação e as soluções não precisam estar relacionadas a planos de saúde. As inscrições vão até o dia 25 de abril.
O estudo GrowthReport: Inovação em Saúde, elaborado pelo time da consultoria de inovação corporativa e disponível a partir de hoje gratuitamente, traz ainda números do setor e algumas das healthtechs mais promissoras, entre outras informações estratégicas.
O Brasil é o país que mais sofre com ansiedade no mundo. E a pandemia só agravou esse cenário. Saiba como startups usam tecnologia para ajudar empresas a identificar e prevenir riscos à saúde mental de seus colaboradores.
