Aos 17 anos, Gabriel Kallas aprendeu a investir na Bolsa. Aos 18, empreendeu para auxiliar os outros a fazer o mesmo. Há dez anos à frente da Toro Investimentos, ele conta a trajetória do negócio e explica por que você deveria sofisticar a sua forma de investir.
Reskilling ou Upskilling? Você sabe a diferença? Entenda como a crise gerada pela Covid-19 vem levando pessoas a buscar uma requalificação profissional para sobreviver no mercado de trabalho – e quais as principais habilidades sob demanda neste momento.
A empresa, que operacionaliza a solução Apoio Pass, desenvolvida em parceria com a Sodexo, registrou um aumento na solicitação de propostas em torno de 40% este ano em relação a 2019.
Desde março, o Draft vem coletando depoimentos de empreendedores sobre como seus negócios estão sendo impactados pela crise. Confira alguns desses relatos.
Sem sede fixa, com três sócios baseados em cidades diferentes, a fintech agiliza pagamentos e oferece contabilidade e conta digital para pessoas que trabalham em casa prestando serviços a empresas estrangeiras. E mesmo com a equipe enxuta (que faz rodízio no atendimento ao cliente), pretende triplicar o faturamento.
Na semana em que empresários polemizaram nas redes sociais com posts sobre o custo econômico de uma quarentena prolongada, Rogério Silva, sócio da Pacto Organizações Regenerativas, propõe cinco estratégias para o manejo do sofrimento psíquico (e contra o "salve-se quem puder") nas relações profissionais em tempos de coronavírus.
Num momento em que resiliência é a palavra de ordem, empreendedores se unem para evitar a disseminação do coronavírus com ações simples, mas efetivas. Entre elas, a liberação dos funcionários para o trabalho remoto e o apoio a prestadores de serviços autônomos.
O trabalho remoto abre as portas corporativas a talentos até então "invisíveis", tornando-se um trunfo para companhias realmente interessadas na formação de equipes mais plurais (resta saber se a lição terá sido aprendida quando a pandemia da COVID-19 chegar ao fim).
A pandemia da COVID-19 está obrigando empresas em todo o planeta a reinventarem suas rotinas. Renata Horta, da Troposlab, e Fernando Steler, da D1, contam como suas startups vêm se adaptando à crise, redesenhando processos, intensificando reuniões remotas e tentando dar suporte aos colaboradores contra a sensação de isolamento.
