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Remuneração que vai além do dinheiro: o que é salário emocional e como ele pode impactar o bem-estar e a satisfação da sua equipe?

Dinheiro é importante, mas não é tudo. Entenda o que é salário emocional e por que esse conceito pode interferir diretamente no clima do escritório (e na produtividade da empresa).

Mari Achutti, agora à frente da Newnew: “Queremos resgatar nos adultos a curiosidade da criança, aquele brilho nos olhos que motiva a aprender”

Como empoderar os funcionários para que se tornem agentes de aprendizagem contínua dentro das empresas? Ex-Perestroika e Sputnik, Mari Achutti fala sobre a missão e os desafios da Newnew, seu novo negócio de educação corporativa.

“Percebo que hábitos positivos se propagam, influenciando colegas, família e amigos. Quando alguém muda, cria um efeito dominó”

Adotar hábitos saudáveis é um desafio gigantesco. Renata Garrido conta como deixou a rotina workaholic após um ataque de pânico e, inspirada por essa experiência, criou a Huna Habits, startup com foco em bem-estar corporativo e pessoal.

Ela conecta executivos que trabalham sob demanda e empresas em busca de líderes para solucionar desafios de forma rápida e prática

“Todo profissional talentoso está sempre em transição de carreira”: movida por esse lema, Cristiane Mendes comanda a Chiefs Group, startup com uma base de 1 200 C-Levels prontos para atuar em projetos pontuais de grandes empresas.

“A inteligência artificial é uma jornada de aprendizado para todas as empresas, de entender o que gera valor e faz sentido escalar”

CIO e diretora de serviços digitais da Mondelēz Brasil, dona das marcas Lacta, Bis, Oreo e Trident, Leila Zimmermann conta como a empresa vem explorando o uso de IA em várias frentes, inclusive na precificação inteligente de seus produtos.

Sete a cada 10 posições de liderança são ocupadas por indicações, quase todas de pessoas brancas. A Future in Black quer mudar essa realidade

Como fortalecer a inclusão no topo das corporações? Cofundador da Future in Black, Douglas Vidal fala sobre os desafios (e o futuro) da conferência de negócios e carreira protagonizada por pessoas negras que trabalham em grandes empresas.

“Se não tem uma coerência moral entre o que a gente fala e como os líderes se comportam, dificilmente isso permeia e vira cultura”

Exceção numa indústria ainda muito masculina, Adriana Aroulho, presidente da SAP Brasil, fala sobre ética no dia a dia corporativo e como a empresa usa inteligência artificial generativa para ajudar clientes a bater metas de sustentabilidade.

Tatiana Pimenta deixou a engenharia civil para cuidar da saúde mental das empresas: “Não olhar para isso pode custar bem caro”

O Brasil é o país com o maior número de pessoas ansiosas no mundo. Tatiana Pimenta conta como buscou terapia após encarar uma relação abusiva e hoje, à frente da Vittude, ajuda corporações no apoio à saúde mental dos seus funcionários.

Verbete Draft: o que é employer branding

Vender-se como um local onde as pessoas desejam trabalhar é a chave para atrair talento. Entenda o employer branding, estratégia de empresas para fortalecer a reputação e transformar funcionários em divulgadores de sua marca.

Com uma nova plataforma de multibenefícios, a Funcional quer crescer exponencialmente e ajudar corporações a atrair e reter talentos

Plugada a 50 mil farmácias, a Funcional viabiliza que empregadores ofereçam subsídios em medicamentos aos funcionários. A CEO Cristiane Giordano conta como a empresa de saúde ampliou seu portfólio de benefícios e mira um salto exponencial.