Está no ar o episódio que conta com a participação de Gustavo Arns, Cofundador do Centro de Estudos da Felicidade e Coordenador do GBA Felicidade, e Jaqueline Weiller Neumann, Gerente de Gestão de Pessoas da Lunelli.
Grupo que congrega dez grandes marcas de destaque na moda ensina de que forma uma empresa deve se responsabilizar por seus fornecedores: isso inclui auditorias, treinamentos e programas de incentivo.
Marca líder no setor de pescados enlatados explica por que é preciso investir na responsabilidade direta com seus fornecedores, que participam de um sistema que garante a idoneidade de toda a cadeia produtiva.
Preocupação de não parecer ignorante, incompetente ou desagradável aos olhos da empresa prejudica desempenho - especialista aponta que 61% dos funcionários se sentem inseguros dentro das organizações.
Projeto Escola Nota 10, foi reconhecido pelos relatórios das Nações Unidas, já formou 4.800 alunos desde 2011, e vem reduzindo significativamente os acidentes de trabalho na companhia.
Para impulsionar uma carreira, poucas coisas fazem tanta falta quanto uma boa rede de contatos. Saiba como Luiz Lobo fundou a Prosa, uma startup que conecta jovens recém-formados em busca de mentoria e profissionais experientes.
Diretora de diversidade e inclusão e saúde mental da empresa conta de que forma toda a trajetória de sua carreira está ligada às suas escolhas pessoais, ao racismo e, principalmente, à maternidade.
AppJusto nasceu a partir de reivindicações de entregadores de grandes aplicativos, que lutam contra a precarização, por condições melhores de trabalho, remuneração e transparência, especialmente no pós-pandemia.
