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Com inteligência artificial, ela quer tornar a entrevista mais justa para quem procura emprego e mais eficiente para quem contrata

Cammila Yochabell criou a Jobecam para alavancar a diversidade nas empresas. Com avatares animados (selecionados aleatoriamente) que reproduzem os gestos dos entrevistados em tempo real, ela agora planeja expandir pela América Latina.

“O problema é que fomos programados no Brasil para sermos legais, amáveis, lindos. Se alguém diz que você é racista… que absurdo!”

Fundadora da Minuto Consultoria e do evento Potências Negras, Ana Minuto conta sua história, aponta caminhos e desfaz mitos sobre inclusão no ambiente corporativo. E crava: é ilusão achar que vamos acabar com os vieses inconscientes.

“Em todos os países há falta de profissionais plenos… Nossa missão é tirar a pessoa do subemprego e colocá-la em um ciclo virtuoso”

Adriana Carvalho começou a vida profissional vendendo roupas na Rua Oscar Freire, em São Paulo. Ela fala sobre sua trajetória e conta como, à frente da Generation Brasil, hoje ajuda a capacitar e inserir jovens no mercado de trabalho.

A Newa ajuda a desenvolver uma cultura organizacional focada em diversidade e inclusão

O negócio auxilia líderes e colaboradores a criarem um ambiente corporativo comprometido com a equidade de gênero e suas intersecções por meio de conteúdo prático e vivencial.