Empreendedores que transformam o mundo ao redor.
Empresas que constroem um legado positivo para a sociedade.
Na semana do Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, uma feira online oferece milhares de vagas de emprego. Essa é uma das iniciativas da Egalite para combater o capacitismo corporativo e incluir mais profissionais PcD no mercado.
Gabriela Augusto, que dirige a Transcendemos, ensina como um quadro diverso pode ser promovido no ambiente corporativo, e aponta a riqueza da contratação étnico-racial, de gênero, LGBTQ+ e de pessoas com deficiências.
Clube paranaense estabelece um modelo inovador de gestão socioambiental, é o primeiro no Brasil a aderir ao Pacto Global da ONU, e lembra que o foco do esporte não deve estar apenas nos resultados de um jogo.
Grupo que já conta com mais de 140 empresas defende a chamada “economia do compartilhamento” e pretende mostrar que práticas socioambientais devem estar alinhadas a um processo de transformação digital.
Há 17 anos, a empresa promove, por meio da Fundação Telefônica Vivo, programa que oferece a chance de que todo o quadro profissional esteja engajado - de uma base de cerca de 33 mil funcionários, 20 mil aceita o desafio.
Geisa Garibaldi cresceu vendo a mãe erguer o barraco da família e transformá-lo numa casa de alvenaria. O exemplo a inspirou a arregaçar as mangas e fundar a Concreto Rosa, que constrói e reforma imóveis com mão de obra feminina.
Segundo Abrapa (Associação Brasileira dos Produtores de Algodão), para conseguir a certificação, existem 183 itens divididos em 8 critérios; quem não consegue o documento perde vantagens financeiras e competitivas.
A cada edição do evento, um plano rigoroso é traçado e novas metas são estabelecidas para os anos seguintes, como reciclar 100% do lixo em 2030. No infográfico, você vai ver o que já foi feito e o que ainda está por vir
