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“Liderar não é sobre ter todas as respostas, mas sobre estar disposto a fazer as perguntas certas”

Privilégios à parte, a identidade como homem gay sempre fez Eduardo Moura questionar a sua capacidade de se expor. Ele superou essa e outras barreiras para liderar a Pulse Mais, ONG que conecta jovens talentos ao mercado de tecnologia.

“A Cuíca surgiu para trazer o que mais queríamos do fundo das nossas almas: impacto social, ambiental e nutricional”

Bianca Oglouyan conta como superou dúvidas profissionais e crises de saúde e identidade até entender qual era o seu sonho e fundar a Cuíca, uma foodtech com a proposta de criar produtos a partir de ingredientes dos biomas brasileiros.

Mari Achutti, agora à frente da Newnew: “Queremos resgatar nos adultos a curiosidade da criança, aquele brilho nos olhos que motiva a aprender”

Como empoderar os funcionários para que se tornem agentes de aprendizagem contínua dentro das empresas? Ex-Perestroika e Sputnik, Mari Achutti fala sobre a missão e os desafios da Newnew, seu novo negócio de educação corporativa.

Agatha Arêas, da Provoke: “Os jovens líderes não têm um lugar para chamar de seu, não têm uma comunidade. E é isso que a gente quer ser”

Quando ainda era diretora de marketing do Rock in Rio, Agatha Arêas começou a “incubar dentro de si” um novo projeto. Agora, com a Provoke Edutainment Club, ela quer encurtar caminhos e apoiar a formação de jovens em cargos de liderança.

“Percebo que hábitos positivos se propagam, influenciando colegas, família e amigos. Quando alguém muda, cria um efeito dominó”

Adotar hábitos saudáveis é um desafio gigantesco. Renata Garrido conta como deixou a rotina workaholic após um ataque de pânico e, inspirada por essa experiência, criou a Huna Habits, startup com foco em bem-estar corporativo e pessoal.

“Só percebemos o impacto de viver num ritmo tão acelerado, no ‘piloto automático’, quando o corpo grita por socorro. Mas não precisa ser assim”

Há dez anos, uma crise de ansiedade acendeu um sinal vermelho na vida de Thais Requito. Ela conta como o diagnóstico de burnout a levou a dar uma guinada na carreira e se tornar especialista em mindfulness e produtividade sustentável.

“Minha história profissional é uma combinação de persistência, luta, curiosidade e a crença de que é possível ir além das expectativas”

Gay, negro e natural do sertão cearense, Ângelo Vieira Jr. estudou em escola pública e precisou batalhar para quebrar estereótipos e crescer na carreira. Ele fala sobre sua jornada e conta como virou especialista em marketing e inovação.

Ela conecta executivos que trabalham sob demanda e empresas em busca de líderes para solucionar desafios de forma rápida e prática

“Todo profissional talentoso está sempre em transição de carreira”: movida por esse lema, Cristiane Mendes comanda a Chiefs Group, startup com uma base de 1 200 C-Levels prontos para atuar em projetos pontuais de grandes empresas.

“Independentemente de sua cor e origem, é possível furar a bolha e conquistar o que parecia inatingível”

Thaís Borges cresceu num ambiente de vulnerabilidade social, mas não deixou que sua origem definisse o seu destino. Ela conta como fez para crescer na carreira e se tornar mentora e investidora de negócios periféricos comandados por mulheres.

“A inteligência artificial é uma jornada de aprendizado para todas as empresas, de entender o que gera valor e faz sentido escalar”

CIO e diretora de serviços digitais da Mondelēz Brasil, dona das marcas Lacta, Bis, Oreo e Trident, Leila Zimmermann conta como a empresa vem explorando o uso de IA em várias frentes, inclusive na precificação inteligente de seus produtos.